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DUT CARRIERES SOCIALES

Contact Carrières Sociales - 05-65-50-30-66

La formation - Option Animation sociale et socio-culturelle

Les conditions d'admission

Les atouts de la formation

Après le DUT

Candidater

Le département Carrières Sociales dispense dans le cadre du cycle L du schéma LMD, un enseignement ayant pour but de préparer en quatre semestres (deux ans) les étudiants aux fonctions de techniciens supérieurs du travail social tout en leur offrant la possibilité de poursuivre leurs études vers une licence professionnelle ou un cycle universitaire suivant leur projet personnel élaboré dès la première année de leur formation.

Pour atteindre cet objectif, la formation est basée sur un enseignement modulaire, qui comprend un cœur de compétences et des modules complémentaires permettant à l’étudiant de définir son parcours conformément à son Projet Professionnel Personnel (PPP).

La formation
Option Animation sociale et socio-culturelle

Le département Carrières Sociales forme des techniciens généralistes de l’animation de niveau 3 (titulaire d’un DUT). Leurs interventions s’inscrivent dans des projets de développement des populations et des territoires et comme réductrices des difficultés culturelles et sociales. Leurs activités s’exercent essentiellement dans le secteur associatif, les centres sociaux, les équipements de quartier, les organismes de prévention et les services municipaux.

Les enseignements (environ 1620 heures au total) sont dispensés sous forme de cours, de travaux dirigés, de travaux pratiques et de stages. Ils sont assurés par une équipe comprenant des enseignants, des enseignants chercheurs et des intervenants du monde professionnel (environ 30% des interventions).

Les différents modules s'organisent en Unités d'Enseignement comprenant le tronc commun d’enseignements aux différentes options de la spécialité, les enseignements optionnels et les parcours différenciés. Cette organisation est définie par un Programme Pédagogique National.

Unités d’Enseignement
UE1 – Environnement institutionnel : analyse et connaissance de son environnement de travail dans ses dimensions institutionnelles, politiques, juridiques et économiques
UE2 : Sociétés, populations et publics : analyse et la connaissance des publics et des milieux d’intervention
UE3 : Méthodes, techniques et langages : formation aux techniques nécessaires à l’exercice des métiers
UE4 : pôle professionnel les mises en œuvres en milieux professionnels sous la forme de projets tuteurés et de stages (12 semaines minimum sur la durée de la formation).

Les étudiants sont inscrits sous le régime du contrôle continu.

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Les conditions d'admission
La formation est ouverte aux titulaires d’un bac ou d'un titre admis en équivalence. Après une première sélection sur dossier, les candidats retenus sont convoqués à une épreuve écrite et à un entretien de motivation. A l'issue de ces procédures, une liste d'admission et une liste d'attente sont établies. Les candidats sont prévenus par courrier.

Nombre de dossiers déposés en 2006 : 545 - Places ouvertes en 1ère année : 56 (y compris redoublants)

Des précisisons sur les modalités de candidatures cliquez ici

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Les atouts de la formation

- Des projets tuteurés

Au cours de sa formation, chaque étudiant participe à la réalisation d’un projet d’animation. Ce dernier est un exercice professionnel visant à articuler les objectifs d’une structure avec les aspirations d’une population.
Structures partenaires : Espace Jeunes – Conseil Municipal des Jeunes – Centre Social de Prévention – Restos du Cœur – Secours Populaire – Club Alpin de France – Office Intercommunal des Sports – Centre de Loisir sans Hébergement

- Des stages

Les stages sont obligatoires et font partie intégrante de la formation. Les étudiants doivent réaliser douze semaines de stage réparties sur les deux années. Les stages se font sur toute la France et à l’étranger.

Première année :
Un stage court d'observation et d'exécution
Objectifs : découverte d'un secteur d'activité et intégration à une équipe

Deuxième année :
Un stage long de mise en situation (conception et réalisation d'un projet d'animation)
Objectif : acquérir une première expérience professionnelle.

- Des enquêtes de terrain

Dans le cadre des études de territoires, des séjours encadrés sont régulièrement organisés.
Les séjours sont couplés avec des découvertes d’activités physiques et sportives de pleine nature et une sensibilisation au patrimoine culturel.

- Des rencontres avec des professionnels et des visites de sites
Tout au long de leur formation, les étudiants sont amenés à dialoguer avec des professionnels (cours, tables rondes, journées thématiques, visites de site).

- Des ateliers artistiques et d’activités physiques

Intégrés à l’option animation sociale et socioculturelle,l’objectif de ces ateliers est de permettre aux étudiants de construire des mises en œuvre pratiques dans le cadre de leurs interventions auprès des publics.

- Des moyens techniques performants

Chaque salle de cours est équipée d’un rétroprojecteur. Un vidéoprojecteur est mis à disposition des étudiants pour présenter leurs travaux. Des salles informatiques ont été équipées, les étudiants disposent d’un accès à une connexion Internet et peuvent communiquer par mail avec leurs enseignants.
Un accès à un espace pédagogique partagé (mise en ligne de cours et d’exercice, informations diverses) est opérationnel depuis la rentrée 2006.

- Un soutien pédagogique

Des ateliers de soutien en informatique et en langues sont organisés au cours du semestre 1.

- Le Projet Personnel et Professionnel

Aide individualisée à l'élaboration du projet professionnel de l'étudiant.

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Après le DUT (voir aussi la page orientation)

Insertion professionelle

Animateur socio-culturel
Animateur de prévention
Animateur d'insertion
Assistant socio-éducatif
Coordinateur de secteur jeunesse
Coordinateur d'actions et d'animation pour personnes agées
Directeur de centre de loisirs sans hébergement

Poursuite d'études possibles

Licence professionnelle (Intervention sociale.....)
Ecoles de travailleurs sociaux
Licence et masters

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